+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл. +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Если я отработал в месяц 300 часов вместо положенных 168 часов чего я вправе требовать?

Если я отработал в месяц 300 часов вместо положенных 168 часов чего я вправе требовать?

Переработка в год составляет больше часов. Что в этой ситуации делать.

Само понятие рабочего времени подразумевает период, за который работник выполняет свои трудовые обязательства согласно заключенному с ним договору и принципам внутреннего распорядка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область или +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область.
Это быстро и бесплатно!
Оглавление:

Переработка 120 часов

Переработка в год составляет больше часов. Что в этой ситуации делать. В случае, если продолжительность сверхурочной работы за год превышает часов, то за это количество часов работнику должна быть выплачена денежная компенсация, а за остальное время разница между часами и фактической переработкой предоставлены дополнительные дни отдыха ст.

Как оплачивается переработка в овд если она составила более часов в год. Норма переработки часов в год или меньше? Согласно ФЗ от Как забрать переработку за , г. А как срок исковой давности. Попросите письменный отказ. Потом можно истребовать в судебном порядке: срок давности 3 года, но и его можно восстановить. Пожалуйста считается ли работа в праздничные дни переработкой считать ли работу в праздничный день к годовой норме переработки, которая равна часов? В какой статье это прописано? Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует. Не понятно о каком сотруднике вы пишите. Входят ли праздничные дни часы в Переработку согласно ст. Уважаемый Слава! Наличие сменного графика подразумевает неравный объем часов, отработанных в месяц. Сменным сотрудникам невозможно установить часовую неделю, зачастую им сложно также вывести положенный месячный лимит.

Законодательство позволяет нанимателю вводить суммированный подсчет отработанных часов. Оплата переработанных часов производится по окончании определенного периода. Поэтому, по законодательству, период суммированного учета не должен превышать 12 месяцев, может быть и за один и тд. При подсчете часов сотрудников, работающих на опасных или вредных производственных местах, допускается ведение суммированного учета в течение одного квартала и не более.

Расчет переработки рабочего времени производится по суммированному учету отработанных часов за отчетный период. Расчет производится путем скрупулезного ведения графика отработанных периодов. Графики ведутся начальниками участков, на основании заполняемых ежедневно журналов учета.

Впоследствии табель сдается в бухгалтерию для оплаты произведенных работ. Исходя из разрешенного по закону периода суммарного учета, производятся итоговые подсчеты переработанного времени. Его наличие подлежит дополнительным выплатам. Недоработка может быть восполнена дополнительными сменами или уменьшением зарплаты за последний месяц учетного периода. На многих предприятиях со сменным графиком руководство предпочитает компенсировать суммарные переработанные часы по возможности отгулами, а не производить повышенные выплаты.

Чтобы произвести примерный суммарный расчет возьмем за основу зарплату сотрудника организации, в которой присутствует сменный режим труда по 12 ч.

Оклад — 24 руб. В непрерывно действующих производствах организациях , а также при суммированном учёте рабочего времени работа в праздничный день включается в установленную норму рабочего времени.

В данном случае работа в праздничные дни оплачивается именно как за праздничные дни. Если работа в праздничный день в норму рабочего времени при формировании графика работы графика сменности не включена, но фактически выполнялась уже сверх нормы рабочего времени , она также оплачивается только как за праздничные дни. Работаю на РЖД помощником машиниста.

Каждый месяц работодатель застовляет перерабатывать сверх нормы часов. И тем самым у меня растут часы годовой переработки. Уже свыше часов. Начальник требует писать заявления на согласие согласно ст. На сколько это законно? Ну, как это всё может быть законно? Нет, конечно, не законно. Руководство пользуется тем, что нет профсоюза, что никто не жалуется, все боятся увольнения, гонений, притеснений, не выплаты премий и т.

Конечно, незаконно. К сверхурочным работам работодатель вправе привлекать Вас только с Вашего письменного согласия и с оплатой в повышенном размере либо с предоставлением дополнительных выходных дней. Можно ли как то воспротивится тому что я работаю без выходных месяцами, и при этом нам оплачивают переработку часов за год и то тока в конце года производят оплату и в одинарном размере. График у меня с утра, в ночь, с ночи, выходной по 12 ч.

Уже на май месяц у некоторых сотрудников по ч переработки, а ещё работать все лето без выходных. Советую обратиться в трудовую инспекцию, лучше очно. Не выплачивают часов переработки. Табеля оформлялись, рапорта писались. Подача документов производилась в первый квартал года. ЦФО говорит, что денежных выплат не будет, берите отгулами. В суд обращайтесь, отгулы только с Вашего согласия Главная Документы Статья Оплата сверхурочной работы "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Оплата сверхурочной работы в ред.

Федерального закона от Вопросы применения ст. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Официально работаем по договору с окладом р, по факту оплата по часам р час. Например в апреле часов по производственному календарю, а я отработал часов.

При этом есть стимулирующие выплаты за количество оформленных договоров. Могу ли требовать доплату за переработку исходя из белой части, и может ли работодатель отказать в перерасчёте, ссылаясь на то что сумма и была той доплатой? На руках есть только ТД, табель рабочего времени, но без подписи руководителя. Можете требовать. Соответственно не может быть ни чем официально, в том числе доплатой гл. В соответствии со ст. Переработка оплачивается по правилам ст. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст.

Конечно можете требовать оплаты в повышенном размере исходя из официальной зарплаты, установленной трудовым договором Размер оплаты за работу в сверхурочное время регламентируется ст. Кроме того, привлечение к сверхурочным работам должно производиться с письменного согласия работника и на основании приказа руководителя ст. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Вы имеете право требовать доплату за переработку исходя из белой части на основании трудового договора и табеля учета рабочего времени.

Доплаты за сверхурочную работу начисляются вместе с основной зарплатой ч. Здравствуйте, теоретически можете требовать доплату за переработку исходя из положений ТК РФ о продолжительности рабочего времени Статья Понятие рабочего времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Статья Сверхурочная работа Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях: 1 при необходимости выполнить закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение незавершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей; 2 при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников; 3 для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва.

В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Оплата сверхурочной работы Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Вряд ли работодатель сошлется на полученную сумму в рублей, поскольку она не учтена в бухгалтерских документах, а значит с нее не уплачены налоги и такая ссылка в итоге приведет к нежелательному вниманию со стороны контролирующих органов и наложению на него штрафов, что в итоге может обойтись дороже.

Теоретически Вы вправе требовать оплату за переработку поскольку доплата в конверте нигде не светится. Налогов с нее работодатель не платит Можете затребовать у работодателя перерасчет за переработку, у вас же прописано в трудовом договоре сумма оплаты. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. То есть все отработанное время, в том числе и сверх установленной для работника нормы, согласно ст.

Исходя из положений статьи 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной считается работа, которая выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Оклад работника согласно ст. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере статья Трудового кодекса РФ.

Из вышесказанного следует, что предоставление дополнительного отпуска работнику не влияет на оплату сверхурочной работы. Следовательно, если работник не просит предоставить ему дополнительное время отдыха, работодатель обязан оплатить сверхурочную работу в размере, указанном в статье Трудового кодекса РФ. У нас переработка за год не превышает часов, но работодатель убирает из табеля рабочие дни чтобы свести переработку к нулю.

Законно ли это? Конечно же незаконно! Я думаю, Вы и сами это понимаете!

Бесплатные юридические консультации

За год переработка около часов, отработал 11 лет. Не отгулов не оплаты. Как быть? Обращаться в суд с иском и собственным расчетом цены иска.

Первым задам вопрос. Подскажите, при суммированном рабочем времени учитываются ли при расчете заработной платы доплаты за выходные и праздничные дни?

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Уважаемая Кристина! Отпуск и рабочие смены не зависят друг от друга.

Как рассчитать рабочее время?

Исходя из специфики деятельности некоторых организаций, работодатели устанавливают рабочий день смену продолжительностью 24 часа. Рассмотрим, как правильно при таком графике учитывать рабочее время, оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также часы работы в ночное время. Режим гибкого рабочего времени. Режим рабочего времени, согласно ст. Одни рассматривают такую работу как сменную, другие — как работу в гибком скользящем графике. Режим гибкого рабочего времени — это форма организации рабочего времени, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня смены определяются по соглашению сторон ст. При этом работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов рабочего дня, недели, месяца и др. Основным элементом при работе в режиме гибкого рабочего времени являются скользящие гибкие графики работы. Они устанавливаются по соглашению между администрацией и работниками при приеме на работу.

График работы сутки через трое

Чем выше разряд работника тем больше его ставка. Позвоните в аварийную диспетчерскую 332-10-10. После покупки у машины могут обнаружиться серьезные дефекты, которые не устраивают покупателя. Пример: Дмитрий и Олег знали, что отец оставил завещание, но не имели представления о содержании документа. Компенсация за причинение вреда здоровью средней тяжести.

Уже ставшая за несколько лет привычной для многих семей с детьми разовая выплата, которая в последний раз предоставлялась в размере 25000 рублейбыла прекращена в 2019 году в связи с завершением острой фазы экономического кризиса.

Рядом с должностью приписывается квалификация, разряд, общий стаж работы. Взыскание алиментных платежей при наличии ребенка, не достигшего трех лет, имеют свои особенности. После оформления жилья в собственность его владелец сможет подать только возврат в 2 млн. Когда его сын или дочь стали совершеннолетними, имеют семьи, ребёнка или детей, им лучше подумать об отличном обеспечении своих детей.

Суммированный учет рабочего времени

Кроме указанных лиц, ими могут оказаться и родители наследодателя и другие дети (например, от другого брака) и иждивенцы, жившие с наследодателем, и пр. Аксюк действий не существует в природе, они не могут вытекать из компетенции ни одного должностного лица. Получатели банковских вкладов, счетов, пенсий, невыплаченных страховых сумм и сумм оплаты труда. На сайте представлен большой перечень доступных вариантов, поэтому не должно возникнуть дополнительных проблем.

Прежде всего, стоит определиться, кто может получить отсрочку по кредиту. Всего 12 100 руб. В случае, когда шум сопровождался порчей имущества, то требуется приложить экспертную оценку. Работающим женщинам полагается начисление декретных выплат. Согласно положениям Градостроительного кодекса, оно требуется, если сооружение имеет собственный фундамент.

Переработка 200 часов

Сначала освойте теорию - по книге, самоучителю бокса или видеоурокам. Марка и модель машины (случается, что модель могут не указать). Это наиболее простой и эффективный метод получения информации, ведь для подачи запроса необязательно быть владельцем квартиры или указывать причину запроса.

Если же регистрация по каким-то причинам не произошла, и сделка не состоялась, то к ячейке снова получает доступ Покупатель, и забирает свои деньги назад ( см. Куртка из болоньевой ткани чрезвычайно комфортная, легкая, но как досадно бы это не звучало, не различается особенной прочностью. Остается только пользоваться общепринятыми правилами, чтобы разобраться, о каком именно стаже идет речь. Новые правовые требования действуют с 31 марта 2018 года.

Сравните несколько вариантов, выданных онлайн-калькулятором, и смело оформляйте страховой полис на ипотеку в том месте, где условия показались вам более привлекательными.

Норма переработки часов в год или меньше? 2 Февраль По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной Например в апреле часов по производственному календарю, а я отработал часов. Теоретически Вы вправе требовать оплату за переработку поскольку.

Поэтому как правило юристы не рекомендуют рассматривать покупку жилья, обремененного рентой. Куда за ними обращаться.

Сотруднику, заключившему с одним предприятием несколько трудовых договоров, средний заработок рассчитывается по каждому договору отдельно. Организация закупает у населения сельхозпродукцию и производит из нее продукты питания, которые затем реализует. После регистрации прав и получения решения о признании садового дома жилым объектом, граждане могут на законном основании проживать в нем, оформлять прописку, совершать сделки по распоряжению недвижимостью.

Достаточно быть родственником наследодателя. Выполнение обработки "Закрытие месяца" (рис. Данные должны постоянно обновляться и актуализироваться. Многодетные семьи помогают улучшить демографическую ситуацию в стране, между тем именно они испытывают часто финансовые трудности.

Его берут за последние три рабочих месяца. Государство предоставляет субсидию, размер которой зависит от выслуги. Налоговая база калькулируется по каждому объекту за вычетом стоимости некоторого количества площади. Возмещение убытков является мерой гражданско-правовой ответственности, ее применение возможно лишь при наличии условий, предусмотренных законом.

Многие из автомобилистов хотя бы раз в жизни сталкивались с продажей авто по генеральной доверенности или слышали об. Проблемная ситуация: Согласно ст.

Штраф считается достаточной мерой наказания, если вышеуказанные нарушения не являются результатом пособничества преступлению. Право пользования единым социальным проездным билетом принадлежит только лицу, указанному в проездном билете, при предъявлении документа, устанавливающего его личность, и документа, подтверждающего право на льготы.

Детей у них нет по разным причинам, одна из них - отсутствие постоянных или даже случайных половых партнеров. Однако следует помнить, что управление автомобилем требует ответственного отношения и пристального внимания, ведь от этого зависит жизнь и здоровье, как самого водителя, так и других участников движения.

В заключение хочу сказать, что государство желает получить идеального сотрудника. Приток сельского населения в города, вызванный индустриализацией, способствует образованию новых коммунальных квартир и новым уплотнениям. Личная медицинская книжка является бланком строгой отчетности и выдается лично Заказчику по предъявлению паспорта.

Необходимое оборудование и сырьё. Агентский сбор возврату не подлежит, поскольку посредник свои обязательства выполнил в полном объеме, услуга предоставлена, а следовательно должна быть оплачена.

Для чего нужна рыночная стоимость недвижимости. Здравствуйте, просто не оплачивайте этот несуществующий долг, а энергоснабжающей компании направьте заявление о перерасчете, пусть разбираются и объяснят, откуда он взялся. Ведь собственник ради этого просмотра мог через весь город ехать, также не продумав список вопросов к потенциальному покупателю заранее.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 - Москва и область.
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 - Санкт-Петербург и область.

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mereberbell

    Договор соц найма заключается на время службы.

  2. glycdoublide

    В такое место, тихое и спокойное, куда политики боятся суваться.

  3. tystamassio

    Ушел в запой потому что она его обманула...

  4. unligolo

    И это тоже не все приключения , впервые за всю жизнь ( а столько я и живу в своем городе) услышала слова обращенные к консультанту мол а ты по казахски только говори типа не понимаешь,это смысл сказанного.