+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и обл. +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и обл.

Обязанности директора транспортной компании

Обязанности директора транспортной компании

Приволжский округ. Северо-Западный округ.

Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации. Директор транспортного предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область или +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область.
Это быстро и бесплатно!
Оглавление:

Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия

Юридические услуги и консультации в области логистики. Правила перевозок грузов автомобильным транспортом. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя транспортного отдела. Руководитель транспортного отдела является основным организатором стратегии Предприятия в области логистики. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.

Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия. Подчиняется непосредственно Заместителю директора по логистике.

Основными показателями эффективности работы являются:. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики;. Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами;.

Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;. Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в архив;. Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела;. Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет;. Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с доставкой и последующим оформлением грузов;.

Контролировать организацию работы с подвижным и водительским составом, обеспечивать бесперебойную работу транспорта;. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава;. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем оформления грузов;. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой;. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты;.

Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела;. Контролировать подготовку и заключение в установленном порядке договоров со сторонниками организации, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы транспортного отдела;.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений. Представительствовать от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;.

Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за транспортно-экспедиционное обслуживание;. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела;. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений заместителя директора по логистике. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной безопасной деятельности предприятия, его работникам.

Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении. Нарушение внутреннего распорядка предприятия. Режим работы Руководителя транспортного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

В связи с производственной необходимостью Руководитель транспортного отдела может выезжать в служебные командировки в т. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю транспортного отдела может выделяться служебный автотранспорт. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю транспортного отдела под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника. Другие инструкции. Должностная инструкция Руководителя транспортного отдела.

Основными показателями эффективности работы являются: 1. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики; 2.

Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами; 2. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; 2. Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в архив; 2.

Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела; 2. Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет; 2. Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с доставкой и последующим оформлением грузов; 2.

Контролировать организацию работы с подвижным и водительским составом, обеспечивать бесперебойную работу транспорта; 2. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава; 2.

Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем оформления грузов; 2. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 2. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 2. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела; 2. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности 3.

Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы транспортного отдела; 3. Представительствовать от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3.

Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за транспортно-экспедиционное обслуживание; 3. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела; 3. Юридические услуги и консультации в области логистики Правила перевозок грузов автомобильным транспортом Перевозка опасных грузов авиатранспортом. Реклама на сайте.

Директор по логистике

Вы можете скачать должностную инструкцию директора по логистике бесплатно. Должностные обязанности директора по логистике. Название учреждения. Лицо, назначаемое на должность директора по логистике должно иметь высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет.

Должностная инструкция директора автотранспортного предприятия. Прямое подчинение. Учредителю ям автотранспортного предприятия.

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Красноярский завод холодильников "Бирюса". Работа - это проСТО. Группа компаний Лагранж. Международная транспортная компания.

Вакансии - Директор Транспортной Компании

Юридические услуги и консультации в области логистики. Правила перевозок грузов автомобильным транспортом. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя транспортного отдела. Руководитель транспортного отдела является основным организатором стратегии Предприятия в области логистики. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия. Подчиняется непосредственно Заместителю директора по логистике. Основными показателями эффективности работы являются:.

Должностная инструкция директора (генерального директора, управляющего) предприятия

Обязанности: Эффективное управление филиалом компании от 10 человек подбор и обучение новых сотрудников просчет стоимости перевозок расчет и оптимизация Обязанности: Операционное управление всех подразделений транспортной Обязанности: Участие в разработке стратегических планов компании краткосрочных, долгосрочных Составление планов поэтапного развития компании. Обязанности: Эффективное управление отделом логистики компании с филиалами руководство отделом логистики от 10 человек подбор и обучение новых сотрудников

Главная Должностные инструкции автотранспорт Должностные инструкции администратора Должностные инструкции бухгалтера Должностные инструкции в библиотеке Должностные инструкции дизайнера Должностные инструкции директора Должностные инструкции заведующего Должностные инструкции инженера Должностные инструкции кассира Должностные инструкции менеджера Должностные инструкции механиков Должностные инструкции начальника.

Должностная инструкция генерального директора стоит особняком среди должностных инструкций других специалистов. Например, как описать должностные обязанности генерального директора, если он руководит и контролирует всю работу организации. В приведенном образце должностной инструкции генерального директора мы постарались описать универсальный функционал руководителя и сделали подробный раздел, регулирующий его полномочия.

Вакансии: директор транспортной компании

Люди этой ситуацией, есть ли возможность снятия денег с других карт этого владельца. Оплатить госпошлину понадобится в ситуациях выдачи и замены прав, когда: Вместе с бумажником или другими документами прежний документ был украден.

Если на автозапчасть гарантийный срок установил производитель, то продавец не имеет право не принять товар в этот срок.

Наследственное дело находилось у нотариуса Нотариального округа города Архангельска Архангельской области. При увольнении компания выдала выходное пособие. Подробные сведения прописаны в техническом задании, ознакомиться с которым можно на сайте МосКомАрхитектуры.

Чем отличается технический паспорт от кадастрового паспорта. Собственник подает свои документы.

Работа Директор транспортной компании

Доказательство третьего пункта, как правило, также не является слишком сложным, достаточно предоставить документальное подтверждение совершённого действия. В этом случае задача становится более сложной, но все-таки она решаема. Читайте также: Машины для нарезки хлеба.

Льгота не предоставляется на проезд в такси и коммерческих маршрутных такси. В них есть специальные указания, как действовать сотрудникам рабочего персонала при организации вывода посетителей изнутри здания на улицу. Чтобы они были внесены, лицу, сменившему ее необходимо позаботится о получении специальной бумаги, подтверждающего данный факт.

Что лучше завещание или дарственная Прежде чем определить, что лучше дарственная или завещание разберемся.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора автотранспортного.

Товар отправляется по почте на адрес магазина, с которого он был получен. По оценкам комитета по труду и занятости населения, увеличение стоимости патента до 3,5 тыс. Закон Владимирской области от 4 мая 2012 г. Он прописывает и утверждает: Перечень кадров, попадающих под данный режим.

В Твери и других регионах, такого сервиса. А если взыскивают, то предельно низкие суммы. Чтобы сравнить цены у нескольких страховых вам необходимо на каждом сайте заполнить форму.

Идея о создании единой электронной базы полисов. Преимущество имеют супруги с детьми. Что касается взаимозависимых лиц, то в соответствии со ст.

Недостача имущества, списанного с баланса.

Однако будущий работник в обязательном порядке предоставляет документы, подтверждающие, что он находится в стране легально. Брали у Пегаса Ситуация такая броинровали на 30. Связаться с приставом по телефону. Люди, имеющие группу инвалидности, нуждаются в социальных выплатах, и повышение пенсии инвалидам 3 группы в 2019 очень важно для них, ведь им нужны средства для покупки медикаментов, на обращение в центры реабилитации и медицинское обслуживание.

Основным отрицательным моментом для продавца становится то, что автомобиль будет рассматриваться как принадлежащий ему до того времени, пока не будет реализована процедура переоформления полномочий на третье лицо. Очень часто ссоры между наследниками возникают из-за банального упрямства каждого из них и элементарного незнания своих прав. К требованию прилагаются документы, указанные в гарантии.

В каждом из городов, где существуют платные парковки, есть своя организация, ответственная за. Условия оплаты труда включаются в любое трудовое соглашение с подчиненным, внесение изменений в них не может обойтись без оснований.

Но как быть, если сотрудник проработал без отдыха несколько лет подряд, ведь тогда получается, что он может претендовать на возмещение не за 28 дней, а за гораздо больший период.

Написал жалобу продавцу и думал, что закон на его стороне. Для обжалования, которое длится четыре месяца, лучше обратиться к специалисту. Этот вид социальной поддержки существенно помогает малообеспеченным слоям.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Развитие компании Обучение для руководителей

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 - Москва и область.
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 - Санкт-Петербург и область.

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. micgonema

    Запах такой что пить невозможно.

  2. Фома

    Поднимите руки и встаньте в ряд, все твои подруги со мной хотят...